广纳贤才，赋能未来——荆州市光睿高级中学2025年教师招聘会圆满举行

　　3月22日，荆州市光睿高级中学2025年教师集中招聘会隆重举行。众多怀揣教育理想、渴望在三尺讲台上施展才华的优秀教师齐聚一堂，共同参与这场充满机遇的招聘盛会。

　　学校高度重视此次招聘，特邀荆州市教科院院长王佑军、副院长陈子俊，荆州区教科院院长姚瑶，荆州市教科院高中语文教研员郑友华，荆州市教科院高中英语教研员陈媛媛亲临指导，为选拔优秀教师严格把关，确保招聘过程的科学性和公正性。

　　本次招聘严格遵循客观公正、公平竞争、科学规范、择优录用的原则，通过笔试、面试和现场答辩三个环节，全面考察应聘者的学科知识、教学能力和职业素养，确保选拔出最优秀的教育人才。

笔试现场

　　招聘伊始是笔试环节，重点考察应聘者的学科基础理论与专业知识。扎实的理论功底和专业知识是成为一名合格教师的基本要求，也是未来教学工作的坚实保障。笔试现场，应聘者们沉着冷静，认真作答，考场秩序井然，展现了良好的职业素养。

　　笔试结束后，阅卷工作由我校各学科组长负责阅卷，秉持公平、公正、公开的原则，细致严谨地进行评判，确保评分结果的科学性和准确性。

面试现场

　　面试环节重点考察应聘者的授课态度、教学思路及课堂掌控能力，为学生提供优质的学习体验。为全面评估教学能力，面试官还围绕试讲内容进行了针对性提问，进一步了解应聘者的专业素养和应变能力。

　　面试结束后，应聘者进入最后的答辩环节。

　　校领导与应聘教师深入交流，从教学能力、教育理念到职业素养，对应聘者进行了全方位的综合考察，确保选拔出与学校发展理念高度契合的优秀人才。

　　最终，经过严谨的评估与讨论，学校确定了录取名单，并当场与成功应聘的教师签订了合约。

　　这场招聘会不仅为光睿高中注入了新鲜血液，也为学校未来的发展奠定了坚实的人才基础。相信这些优秀教师的加入，必将为光睿高中的教育事业增添新的活力，共同谱写更加辉煌的篇章！